La urgencia de repensar la gestión en escenarios complejos
La conducción de las instituciones educativas en Iberoamérica se encuentra atravesando un periodo de transformaciones aceleradas. Las demandas que recaen sobre los equipos directivos han mutado profundamente: ya no basta con garantizar el orden administrativo o la cobertura curricular. Hoy, el liderazgo escolar exige competencias sofisticadas para gestionar el clima institucional, contener emocionalmente a los equipos docentes, integrar tecnologías emergentes de manera crítica y sostener una visión estratégica en entornos marcados por la volatilidad.
Frente a este nivel de exigencia, la profesionalización del rol directivo y la creación de espacios de encuentro presencial se vuelven imperativos sistémicos. Es en este marco de necesidad donde surge el Congreso sobre liderazgo y cultura escolar: «Conectar para Transformar», un evento de alto nivel académico e institucional organizado íntegramente por Creando Puentes, organización dedicada al coaching y acompañamiento para educadores. El encuentro, que tendrá lugar el próximo 02 de octubre en las instalaciones de la Universidad de Belgrano, se perfila como uno de los hitos del calendario educativo del año.
Alianzas sinérgicas: el rol de REDIE y Gestión Educativa
Una premisa fundamental del liderazgo contemporáneo es que ninguna transformación profunda se logra en soledad. Comprendiendo la relevancia de este espacio para el ecosistema educativo regional, la Red de Directivos de Instituciones Educativas (REDIE) y esta revista, Gestión Educativa, han decidido sumar su respaldo institucional participando formalmente como media sponsors (patrocinadores de difusión) y entidades aliadas del congreso.
Es importante destacar que tanto REDIE como Gestión Educativa no fungen como organizadores del evento —rol que recae de manera exclusiva en el equipo de Creando Puentes—, sino que actúan como puentes estratégicos. El objetivo de esta alianza de difusión es democratizar el acceso al conocimiento especializado, visibilizar las buenas prácticas de gestión y garantizar que las discusiones de vanguardia lleguen directamente a quienes toman las decisiones en las escuelas día a día. Como medios y redes aglutinadoras de directivos, la misión es amplificar aquellas iniciativas que aportan valor real y herramientas concretas para la mejora escolar.
Una agenda multidisciplinaria para la cultura organizacional
El Congreso «Conectar para Transformar» ha sido estructurado bajo el entendimiento de que la cultura escolar es un tejido vivo, moldeado por las interacciones cotidianas y las decisiones directivas. Para abordar esta complejidad, la organización ha convocado a un panel de speakers de destacada trayectoria en diversas áreas críticas de la educación, bajo la coordinación y liderazgo de Jaqueline Kerlakian, referente principal de Creando Puentes.
La grilla de especialistas propone un abordaje integral de los desafíos institucionales:
- Darío Álvarez Klar: Como educador y gestor de amplia trayectoria en el desarrollo de proyectos educativos a gran escala, su enfoque aportará una mirada indispensable sobre la gobernanza escolar, la planificación estratégica y cómo hacer sustentables los procesos de innovación para que no queden reducidos a modas pasajeras.
- Melina Masnatta: Especialista en tecnología educativa, innovación y diversidad, su participación resulta vital en un contexto donde la inteligencia artificial y los entornos digitales obligan a los directivos a rediseñar los dispositivos pedagógicos y las políticas de convivencia digital en las escuelas.
- Lucrecia Prat Gay y Belén Soba Rojo: Ambas referentes en el campo de la neuroeducación y la inteligencia emocional. Su aporte es clave para entender cómo los climas institucionales afectan directamente el aprendizaje y cómo los líderes pueden diseñar entornos «cerebro-compatibles» que prevengan el burnout docente y fomenten el bienestar integral.
- Lic. Lucio Margulis: Pionero en la implementación de metodologías lúdicas y procesos participativos (como la metodología LEGO® SERIOUS PLAY®). Su presencia responde a la necesidad de dotar a los equipos directivos de dinámicas disruptivas para resolver conflictos, destrabar problemas comunicacionales y fomentar la creatividad en las salas de profesores.
- Gabriela Renault y Mariana Albarracín: Con una sólida base en psicología educacional y orientación institucional, su intervención pondrá el foco en las dinámicas vinculares, el acompañamiento de las trayectorias y el fortalecimiento de los mandos medios, pilares esenciales para sostener la coherencia del proyecto educativo.
Beneficios exclusivos para la Comunidad REDIE
El acuerdo de media sponsorship firmado entre Creando Puentes, REDIE y Gestión Educativa trasciende la mera difusión comunicacional. Se trata de una alianza orientada a facilitar el desarrollo profesional continuo de los líderes escolares.
En virtud de este reconocimiento como instituciones aliadas, la organización del congreso ha habilitado un paquete de beneficios exclusivos. Los miembros de la comunidad de REDIE (así como los lectores vinculados a la red) podrán acceder a un 20% de descuento en la inscripción al Congreso «Conectar para Transformar».
Además, apostando por una formación que trascienda la jornada presencial, el beneficio incluye también un 20% de descuento en el programa formativo «Ser Educador Hoy: 12 recursos concretos para transformar la práctica». Esta propuesta de Creando Puentes está diseñada como una caja de herramientas de aplicación directa, pensada para que directivos y docentes puedan trasladar las reflexiones del congreso a intervenciones efectivas en sus propias escuelas.
Para gestionar las inscripciones, acceder a los beneficios y resolver consultas operativas, la organización ha dispuesto un canal de atención directa a través de WhatsApp en el número 11 3673-1996.
El valor de construir comunidad
Desde Gestión Educativa, la decisión de acompañar como media sponsors este tipo de encuentros responde a nuestra línea editorial histórica: la convicción de que el sistema educativo mejora cuando sus líderes se encuentran, dialogan y comparten saberes. El aislamiento del rol directivo es uno de los mayores factores de estancamiento institucional. Por el contrario, cuando organizaciones como Creando Puentes asumen el desafío de generar estos congresos, y redes como REDIE junto a medios especializados articulan esfuerzos para apoyarlos, se consolida un ecosistema profesional maduro, colaborativo y preparado para liderar la educación del futuro.