Práctica directiva compleja, contextualizada e influenciada por múltiples factores que la posibilitan y condicionan.
Asesorar implica construir una relación en la que se desarrollen habilidades, se promueven aprendizajes a modo de una espiral ascendente.
Requiere compromiso ético, situado en el marco institucional.
*Actividad intencional diseñada para dar lugar a nuevas posibilidades con el objetivo de mejorar una práctica de trabajo, considerando los aspectos comunicacionales como sostén para la comprensión y evaluación formativa.
*Abrir posibilidades para revisar prácticas educativas, generar una interacción, establecer una relación educativa en la que el contenido de asesoramiento es una propuesta de enseñanza o actividad educativa que podría mejorarse, cambiarse.
Lo formativo contempla a los sujetos de modo integral en su hacer, sentir, pensar, como una dinámica de desarrollo profesional/ personal en los lugares de desempeño de trabajo.
